Dushanba, 01.07.2024, 14:15
www.24soat.com
Hush kelibsiz Гость | RSS

Sayt menyusi
Turkumlar
KUN YANGILIKLARI / ЯНГИЛИКЛАР / ХАБАРЛАР / HABARLAR / UZBEKISTAN 24 [2214]
KUN YANGILIKLARI / ЯНГИЛИКЛАР / ХАБАРЛАР / HABARLAR / UZBEKISTAN 24
DUNYO YANGILIKLARI / JAHON YANGILIKLARI / ДУНЁ ЯНГИЛИКЛАРИ / ЖАХОН ЯНГИЛИКЛАРИ [1691]
DUNYO YANGILIKLARI / JAHON YANGILIKLARI / ДУНЁ ЯНГИЛИКЛАРИ / ЖАХОН ЯНГИЛИКЛАРИ
FUTBOL YANGILIKLARI / ФУТБОЛ ЯНГИЛИКЛАРИ / 24 СОАТ ФУТБОЛ [507]
FUTBOL YANGILIKLARI / ФУТБОЛ ЯНГИЛИКЛАРИ / 24 СОАТ ФУТБОЛ
SHOU BIZNES YANGILIKLARI / ШОУ БИЗНЕС ЯНГИЛИКЛАРИ [1160]
SHOU BIZNES YANGILIKLARI / ШОУ БИЗНЕС ЯНГИЛИКЛАРИ
HIKOYALAR / HAYOTIY HIKOYALAR / XIKOYALAR / SEVGI HIKOYALARI / ХИКОЯЛАР / СЕВГИ ХИКОЯЛАРИ [695]
HIKOYALAR / HAYOTIY HIKOYALAR / XIKOYALAR / SEVGI HIKOYALARI / ХИКОЯЛАР / СЕВГИ ХИКОЯЛАРИ / ХАЁТИЙ ХИКОЯЛАР / БЎЛГАН ВОКЭАЛАР / BO'LGAN VOQAEALAR
SEVGI HIKOYALARI / СЕВГИ ХИКОЯЛАРИ [37]
SEVGI HIKOYALARI / СЕВГИ ХИКОЯЛАРИ / СЕВГИ ХАКИДА ХИКОЯЛАР
FIKR VA MULOHAZALAR / BAXS MUNOZARALAR / БАХС ФИКР МУЛОХАЗАЛАР [695]
FIKR VA MULOHAZALAR / BAXS MUNOZARALAR / БАХС ФИКР МУЛОХАЗАЛАР
FOYDALI MASLAHATLAR / MASLAHATLAR / ФОЙДАЛИ МАСЛАХАТЛАР / МАСЛАХАТЛАР [414]
FOYDALI MASLAHATLAR / MASLAHATLAR / ФОЙДАЛИ МАСЛАХАТЛАР / МАСЛАХАТЛАР / ФОЙДА / ТАБОБАТ ОЛАМИ
AYOLLAR UCHUN FOYDALI MASLAHATLAR MAKEUPLAR / АЁЛЛАР УЧУН ФОЙДАЛИ МАСЛАХАТЛАР МЭЙКАПЛАР [23]
AYOLLAR UCHUN FOYDALI MASLAHATLAR MAKEUPLAR / АЁЛЛАР УЧУН ФОЙДАЛИ МАСЛАХАТЛАР МЭЙКАПЛАР
PAZANDACHILIK / PAZANDA / TAOMLAR RETSEPTLARI / ТАОМЛАР РЕТСЕПТЛАРИ / ПАЗАНДАЧИЛИК [25]
PAZANDACHILIK / PAZANDA / TAOMLAR RETSEPTLARI / ТАОМЛАР РЕТСЕПТЛАРИ / ПАЗАНДАЧИЛИК / ТАОМЛАР / ОВКАТ ТАЁРЛАШ / ОВКАТЛАР / СИРЛАРИ / УСУЛЛАРИ / ХОРИЖИЙ ОВКАТЛАР
HIDOYAT SARI / DINIY MALUMOTLAR / ISLOMIY MALUMOTLAR / MARUZALAR [383]
HIDOYAT SARI / DINIY MALUMOTLAR / ISLOMIY MALUMOTLAR / MARUZALAR / ISLOM HAQIDA / HADISLAR / SAHIY HADISLAR / ISLOMIY HIKOYALAR / ISLOM TARIXI
NAMOZ VAQTI / NAMOZ VAQTLARI / НАМОЗ ВАКТИ / НАМОЗ УКИШ ВАКТЛАРИ / НАМОЗ [9]
NAMOZ VAQTI / NAMOZ VAQTLARI / НАМОЗ ВАКТИ / НАМОЗ УКИШ ВАКТЛАРИ / НАМОЗ / НАМОЗ УКИШ ХАКИДА / НАМОЗЛАР / ВАКТЛАР
TARIXIY MALUMOTLAR / ТАРИХИЙ МАЛУМОТЛАР / MOZIYDAN SADO / TARIX [101]
TARIXIY MALUMOTLAR / ТАРИХИЙ МАЛУМОТЛАР / MOZIYDAN SADO / TARIX / JAHON TARIXI / O'ZBEKISTON TARIXI / AMIR TEMUR HAQIDA / BOBUR HAQIDA / ALISHER NAVOIY HAQIDA / TARIXIY YANGILIKLAR / 24 SOAT TARIXIY MALUMOTLAR
JINSIY MALUMOTLAR / JINSIY HAYOT / ЖИНСИЙ МАЛУМОТЛАР / ЖИНСИЙ ХАЁТ [33]
JINSIY MALUMOTLAR / JINSIY HAYOT / ЖИНСИЙ МАЛУМОТЛАР / ЖИНСИЙ ХАЁТ / 18+ / +18 / 18 / КАТТАЛАР УЧУН МАЛУМОТЛАР / ЖИНСИЙ МАСЛАХАТЛАР / КОВУШИШ СИРЛАРИ / ДОКТОР Д / МАСЛАХАТЛАР
O'ZBEKCHA KINOLAR YANGI / УЗБЕКЧА КИНОЛАР ЯНГИ [484]
O'ZBEKCHA KINOLAR YANGI / УЗБЕКЧА КИНОЛАР ЯНГИ
TURKCHA KINOLAR / ТУРКЧА КИНОЛАР [33]
TURKCHA KINOLAR / ТУРКЧА КИНОЛАР / TURK KINOLARI UZBEK TILIDA / KARA SEVDA UZBEK TILIDA / ТУРКЧА КИНОЛАР УЗБЕК ТИЛИДА
JAHON KINOLARI / CHET EL KINOLARI / ЧЕТ ЭЛ КИНОЛАРИ / ЖАХОН КИНОЛАРИ ЯНГИЛАРИ [14]
JAHON KINOLARI / CHET EL KINOLARI / ЧЕТ ЭЛ КИНОЛАРИ / ЖАХОН КИНОЛАРИ ЯНГИЛАРИ
HIND KINOLARI / ХИНД КИНОЛАРИ [69]
HIND KINOLARI / ХИНД КИНОЛАРИ / ХИНДЧА КИНОЛАР УЗБЕК ТИЛИДА
TUSH TABIRI / TUSHLAR TABIRI / ТУШ ТАБИРИ / ТУШЛАР ТАБИРИ / ТАБИРЛАР / ТУШ КУРГАНДА [2]
TUSH TABIRI / TUSHLAR TABIRI / ТУШ ТАБИРИ / ТУШЛАР ТАБИРИ / ТАБИРЛАР / ТУШ КУРГАНДА / ТУШДА КУРСА / ТУШДА ИЛОН КУРСА / ТУШДА КУЧУК КУРСА / ТУШЛАР ХАКИДА
MUNAJJIMLAR BASHORTI / MUNAJJIMLAR / MUNAJIM / МУНАЖЖИМЛАР БАШОРАТИ / МУНАЖЖИМ / БАШОРАТ [8]
MUNAJJIMLAR BASHORTI / MUNAJJIMLAR / MUNAJIM / МУНАЖЖИМЛАР БАШОРАТИ / МУНАЖЖИМ / БАШОРАТ / МУНАЖИМЛАР
ANDROID O'YINLAR VA DASTURLAR / APK O'YINLAR / PROGRAMMALAR / АНДРОИД УЙИНЛАР ДАСТУРЛАР [76]
ANDROID O'YINLAR VA DASTURLAR / APK O'YINLAR / PROGRAMMALAR / АНДРОИД УЙИНЛАР ДАСТУРЛАР ПРОГРАММАЛАР УЗБЕКЧА УЙИНЛАР
JAVA O'YINLAR / JAVA DASTURLAR / ЖАВА УЙИНЛАР / ЖАВА ДАСТУРЛАР [0]
JAVA O'YINLAR / JAVA DASTURLAR / ЖАВА УЙИНЛАР / ЖАВА ДАСТУРЛАР / НОКИА ЖАВА УЙИНЛАР / НОКИА САМСУНГ СОНИЙ ЖАВА УЙИН ПРОГРАММА ДАСТУРЛАР
JINOYAT VA JAZO / ЖИНОЯТ ВА ЖАЗО [275]
JINOYAT VA JAZO / ЖИНОЯТ ВА ЖАЗО / ЖИНОЯТЛАР / ЎЛДИРДИ / СУЙИБ ТАШЛАДИ / ОСИБ КУЙДИ / ЖИНОЯТ СОДИР ЭТИЛДИ
Muchallar haqida malumot / Мучаллар хакида / MUCHALLAR / BURJLAR [17]
Muchallar haqida malumot / Мучаллар хакида / MUCHALLAR / BURJLAR
YULDUZLAR BIOGRAFIYASI / ЮЛДУЗЛАР БИОГРАФИЯСИ / AKTRISALAR HAQIDA / QO'SHIQCHILAR HAQIDA [15]
YULDUZLAR BIOGRAFIYASI / ЮЛДУЗЛАР БИОГРАФИЯСИ / AKTRISALAR HAQIDA / QO'SHIQCHILAR HAQIDA / O'ZBEK QO'SHIQCHILARI HAQIDA
+18 HIKOYALAR / +18 ХИКОЯЛАР [28]
+18 HIKOYALAR / +18 ХИКОЯЛАР / ZO'RAVONLIK QURBONLARI / ЗУРАВОНЛИК КУРБОНЛАРИ / НОМУСГА ТЕГИШ / СУРЛАШ / ҚИЗЛИГИНИ ОЛИШ ХИКОЯЛАРИ / ХАЁТИЙ ХИКОЯЛАР / КАТТАЛАР УЧУН ХИКОЯЛАР
Sizga savol
Bizning saytga baho bering
Всего ответов: 10
Xisobot



Jami saytda: 7
Mehmon: 7
Ishtrokchilar: 0
Главная / Bosh sahifa » 2019 » Aprel » 26 » Nima uchun kuniga 8 soatdan ishlash ma'nisiz, ish kunini qanday qilib to'g'ri rejalashtirish mumkin?

14:31
Nima uchun kuniga 8 soatdan ishlash ma'nisiz, ish kunini qanday qilib to'g'ri rejalashtirish mumkin?
Kamroq ishlash va yanada samarali bo'lish mumkin

«Hissiy intellekt» bestselleri muallifi doktor Trevis Bredberi fikricha, biz uchun odatiy sakkiz soatlik ish kuni – ishga nisbatan eskicha yondashuv. Agar samarador bo'lishni istasangiz, undan voz kechish va vaqtni rejalashtirishning yangi usulini topish kerak.

Nima uchun sakkiz soatlik ish kuni samarasiz?

Grafik sanoat inqilobi ana shunday normalashtirilgan, uning maqsadi ishchilar fabrikalarda qo'l mehnati uchun sarflaydigan vaqtni qisqartirishdan iborat edi. Bu ikki yuz yillik islohot. Bugun esa u mos kelmaydi.

Biz ham ota-onamiz kabi tanaffuslar bilan sutkasiga sakkiz soat ishlashimiz kerak deb hisoblanadi. Ko'pchilik odamlar esa hatto tushlik vaqtida ham mehnat qilishadi.

Bu eskirgan yondashuv yordam bermaydi, aksincha samaradorlikka xalaqit qiladi.

Draugiem Group tomonidan yaqinda o'tkazilgan tadqiqotda kompaniya ilova yordamida o'z xodimlarining ishdagi odatlarini kuzatgan. Tadqiqotchilar odamlar qancha vaqtini turli vazifalarga sarflashini kuzatib, ularning ahamiyatini samaradorlik ko'rsatkichi bilan taqqoslashgan.

Kompaniya hisoblash jarayonida quyidagilarni kuzatdi: ish kunining davomiyligi ahamiyatga ega bo'lmagan – odamlar kunni qanday tashkil etgani muhim bo'lgan. Xususan, o'ziga qisqa tanaffuslar bergan xodimlar bir necha soat tinmay ishlaganlarga qaraganda unumli bo'lishgan.

Ideal nisbat 52 daqiqa ish va 17 daqiqa hordiqni tashkil etgan.

Aynan shu jadvalga amal qilgan kishilar ishlariga to'liq diqqatlarini qarata olishgan. Deyarli bir soat vaqt davomida ular o'zlarini belgilangan vazifaga 100 foiz baxsh etishgan. Ular ijtimoiy tarmoq  va elektron xatlarga chalg'ishmagan.

Charchoqni his etishgach (aynan bir soatdan keyin) ular qisqa tanaffuslar qilishgan, hordiq vaqtida esa ish bilan mashg'ul bo'lishmagan. Bu ularga miyalarini tin oldirish, keyingi bir soatni yana unumli o'tkazishda yordam bergan.

Qanday ishlash kerak?

Unumdorlikning 52/17 nisbatini qo'llagan odamlar miya faoliyatining tabiiy xususiyatlariga moslashadilar: u yuqori quvvat (deyarli 1 soat) va uning pasayishi (15-20 daqiqa)ning almashishiga asoslanadi.

Biroq odatiy hayotda biz bu tabiiy holatni nazardan chetda qoldiramiz, charchagan holimizda ham ishlashda davom etamiz.

Doimiy charchoqdan xalos bo'lishning eng yaxshi usuli – kunni oldindan rejalashtirish. Soatlab vazifa ustida bosh qotirish, keyin esa e'tibor va kuchsizlanish holatiga befarq bo'lishga harakat qilmang. Ish unumdorligi pasayishni boshlashi bilan mazkur belgiga e'tibor bering – demak tanaffus vaqti bo'ldi.

Kunni qanday rejalashtirish kerak?

Standart sakkiz soat davomida ishlash mumkin, buning uchun vaqtni qismlar – sprintlarga ajratish lozim. Faoliyatingizni quvvatning tabiiy ortishi va kamayishiga qarab sozlash bilan ishingiz ancha unumli kechadi. Ana shu ideal sur'atga kirishda yordam beradigan maslahatlar esa quyidagicha:

Kunni soat intervallariga ajrating

Odatda kun, hafta va oy davomida yakunlashimiz kerak bo'lgan ishlarni rejalashtiramiz. Aynan hozir erishish mumkin bo'lgan vazifalarga diqqatni qaratsak, yanada samarador bo'lishimiz mumkin.

Shuning uchun kunni davomiyligi bir soatdan iborat bo'lgan qisqa vaqt bo'laklariga ajratib rejalashtiring. Bu faoliyatingizga to'g'ri sur'at berishda qo'l keladi. Bundan tashqari, mazkur usul yordamida murakkab vazifalarni bir necha qismlarga bo'lib, soddalashtirasiz. Agar maksimal darajadagi aniq formulaga rioya etishni istasangiz, 52 daqiqali intervaldan foydalanishingiz mumkin.

Ish vaqtida ishlang

Sprintlar tizimi natijador, chunki unda quvvatning yuqori darajasi davridan unumli foydalaniladi. Ana shunda nisbatan qisqa vaqt davomida maksimal diqqat-e'tiborga erishishingiz va vazifalarni tezkor bajarishingiz mumkin. Biroq ish uchun ajratilgan vaqtga mas'uliyatsiz yondashsangiz – SMS xabarnomalar jo'natib, ijtimoiy tarmoq yoki elektron pochtani tekshirsangiz – tizim buziladi.

Rostakamiga dam oling

Draugiem Group kompaniyasi bir soatdan kam vaqtda tanaffus qilishga odatlangan xodimlar ishdan boshini ko'tarmay mehnat qilganlarga qaraganda samaraliroq ekanini sezishgan. Bundan tashqari, ongli ravishda dam olganlar «hordiq» vaqtida qolib ketgan ishlar haqida o'ylaganlarga qaraganda o'zlarini yaxshiroq his etishgan.

Samarali bo'lish uchun kompyuter, telefon va ishlar ro'yxatiga e'tibor bermaslik lozim

Mutolaa va oddiy muloqot qayta quvvat olish uchun eng samarali usullardan. Ular sizni ishdan chalg'itadi. Ish juda qizg'in kunlarda elektron pochta va telefon qo'ng'iroqlarini tekshirish tanaffus o'rnini bosadigandek tuyuladi. Biroq bunday emas. Bu kabi hordiqdan voz keching.

Organizm tanaffus qilishga majbur etishini kutmang

Dam olishni istamaguncha ishlash – yaxshi fikr emas. Bu foydasiz ham: chunki maksimal unumdorlikni o'tkazib yubordingiz.

Oldindan belgilangan jadvalga amal qiling: unga rioya qilish quvvat yuqori darajada bo'lganida ishlash, kamayganida esa dam olish imkonini beradi.

Manba: 24soat.com -Saytdan olindi.
Ushbu ma'lumot dan olindi!

< ! > DO'STLARINGIZGA YUBORING:


Quyidagi yangiliklarni o'qing dod devorasiz:
2222222
Категория: FOYDALI MASLAHATLAR / MASLAHATLAR / ФОЙДАЛИ МАСЛАХАТЛАР / МАСЛАХАТЛАР | Ko'rildi: 391 | Qo'shdi: | Reyting: 0.0/0
Barcha izohlar: 0
avatar

Saytga kirish
Malumot Izlash
-------


Yangi Musiqalar:
1) Sardor Mamadaliyev - Yiqilsang
2) Dildora Niyozova - Onaginam
3) Shahzoda - Mayli
4) Shahzoda - Bir dona
5) Munisa Rizayeva va Yamin - Armon (Remake)
6) Yusufxon Nurmatov - Nima deymiz Allohning huzurida
7) Janob Rasul - Dikkir - dikkir
8) DJ Piligrim - Ты меня забудь (Piano version)
9) Dildora Niyozova - Hamdu sanolar
10) Shohruhxon - Ilk sevgim

Malumot Izlash





















YANGI KINO FILMLAR










Kalendar
«  Aprel 2019  »
DushSeshChorPayJumShanYak
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Arxiv ma'lumotlar
Do'stlar
Copyright www.24soat.com © 2024
uCoz